Graduação em Movimento- Ciências Humanas e Sociais

EDITORIAL

2026-02-05T17:13:49+00:00

EDITORIAL
É com grande satisfação que apresentamos mais uma edição da Revista Graduação em Movimento – Ciências Humanas e Sociais, publicação científica da Rede UniFTC que se consolida como um espaço de difusão do conhecimento produzido por nossos docentes e discentes. Nesta edição, intitulada “Artigos Interdisciplinares”, reafirmamos nosso compromisso com a promoção do diálogo entre diferentes áreas do saber, compreendendo que o conhecimento se constrói de forma dinâmica, plural e colaborativa.
Vivemos um tempo em que a complexidade dos fenômenos sociais, culturais, econômicos e tecnológicos exige cada vez mais abordagens integradas e reflexões críticas. A interdisciplinaridade não é apenas uma opção metodológica, mas uma necessidade epistemológica que nos permite compreender a realidade em toda a sua amplitude. Assim, esta edição reúne trabalhos que articulam saberes das Ciências Humanas e Sociais com outras áreas, promovendo novas leituras sobre o mundo contemporâneo e contribuindo para a formação de profissionais e cidadãos comprometidos com a transformação social.
A produção científica é o coração pulsante da vida acadêmica. É por meio dela que reafirmamos nossa identidade institucional e o papel da Rede UniFTC como agente de mudança. Cada artigo aqui publicado representa uma pesquisa acadêmica que ultrapassa os limites da sala de aula e alcança a sociedade, gerando contribuições que vão desde a ampliação do debate acadêmico até a aplicação prática do conhecimento em diferentes contextos.
Não poderíamos deixar de registrar nossos agradecimentos aos professores orientadores e colaboradores que, com dedicação, incentivam e acompanham nossos estudantes na trajetória da pesquisa. Seu compromisso com a excelência acadêmica e com a formação integral é fundamental para o fortalecimento da cultura científica em nossa Rede.

EXPEDIENTE

2026-02-05T17:00:29+00:00

ARTIGOS INTERDISCIPLINARES

ORGANIZAÇÃO
JULIA MARIA FRITSCH CENTURIÃO
LUCIANO SOUSA DE CASTRO

Conselho Editorial
Joanna Lima de Almeida Milanez
Júlia Maria Fritsch Centurião
Luciano Sousa de Castro

A INTERFERÊNCIA DA ÉTICA E MORAL NAS FERRAMENTAS PARA UMA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

2026-02-05T17:16:10+00:00

Este trabalho tem como objetivo compreender como a ética e a moral interferem no processo de gestão estratégica e na valorização do funcionário das organizações. A ética e a moral precisam estar inceridas em todos processos de desenvolvimento da gestão estratégica de pessoas. Agir dentro dos princípios da ética e da moral é fundamental para alcançar o objetivo da organização. Dentro do ambiente de trabalho, onde quer que se esteja é importante buscar agir em conformidade com as regras, respeitar tudo e a todos, ampliar a capacidade de discernimento. Buscar o preparo próprio, moral, intelectual e, também, pelo dos subordinados, tendo em vista o cumprimento da missão institucional, é um dos principais mandamentos de uma ética organizacional. Para a realização deste trabalho a metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e foi feita a partir do levantamento de referências teóricas já analisadas, e publicadas por meios escritos e eletrônicos, como livros, artigos científicos, páginas de web sites. O trabalho discorre sobre a gestão
estratégica, abordando as políticas de gestão de pessoas, sobre a ética na gestão de pessoas e problemas éticos nas organizações.

AS TRANSFORMAÇÕES QUE O IMEDIATISMO DAS REDES SOCIAIS CAUSA NO JORNALISMO CONTEMPORÂNEO: UMA ANÁLISE DO PERFIL DA METRÓPOLES NO TIKTOK

2026-02-05T17:21:27+00:00

Este trabalho traz como tema principal as mudanças e adaptações do jornalismo as redes sociais, em uma análise do Portal de notícias Metrópoles no TikTok, percebendo as nuances de comunicar nos dias atuais, com as diversas ferramentas e possibilidades disponíveis desde a criação da internet, meio que globalizou o acesso à informação. O artigo trouxe a pesquisa bibliográfica e a análise de conteúdo como métodos de chegar ao resultado final do trabalho, trazendo assim, o enfoque necessário a adaptabilidade do jornalismo aos mais diversos meios que sejam de interesse público e coletivo, para que o conteúdo jornalístico seja perpetuado de
maneira acessível e descomplicada.

ESTRATÉGIAS PARA UMA COMUNICAÇÃO EFETIVA NO AMBIENTE CORPORATIVO

2026-02-05T17:23:39+00:00

A comunicação efetiva se configura como um elemento central para o êxito das organizações contemporâneas, especialmente em um contexto dinâmico, caracterizado por rápidas transformações mercadológicas, crescente diversidade cultural nos ambientes de trabalho e avanços tecnológicos disruptivos. Nesse cenário desafiador, se torna necessário adotar uma abordagem estratégica que entenda a comunicação como uma forma importante para o fortalecimento da cultura organizacional, para o engajamento da equipe e para a promoção da inovação. Este artigo tem como objetivo analisar, sob uma perspectiva estratégica, os principais elementos que contribuem para a construção de uma comunicação eficaz no ambiente corporativo. Para alcançar esse propósito, foi adotada a metodologia de pesquisa bibliográfica, com base na análise de obras e estudos previamente publicados em meios físicos e digitais, como livros acadêmicos, artigos científicos e conteúdos especializados disponíveis em websites institucionais e plataformas eletrônicas
confiáveis. A partir dessa revisão teórica, são explorados diversos aspectos relevantes, incluindo modelos comunicacionais clássicos e contemporâneos, barreiras que comprometem a fluidez da comunicação nas organizações, competências interpessoais e comunicacionais indispensáveis aos profissionais, o papel da liderança na mediação e disseminação de mensagens, bem como os impactos das tecnologias digitais na transformação dos processos comunicativos. Conclui-se que a comunicação efetiva está profundamente associada ao alinhamento entre a estratégia organizacional e os processos internos de informação, à consolidação de uma cultura organizacional transparente e participativa, à capacitação contínua dos colaboradores e à adoção inteligente e ética das ferramentas tecnológicas disponíveis.

O PAPEL DOS ASSESSORES DE IMPRENSA NA CONSTRUÇÃO E NA CONSOLIDAÇÃO DA IMAGEM DO INDIVÍDUO: ESTUDO DE CASO DO MINISTÉRIO IGNIS

2026-02-05T17:27:30+00:00

A construção da imagem de indivíduos e organizações na era moderna é um fenômeno complexo, influenciado pela mídia e pela estratégia. Os profissionais de comunicação social desempenham um papel crucial não apenas como mediadores entre seus clientes e o público, mas também como criadores de opinião e gestores de arranjos organizacionais. Este trabalho examina a importância da comunicação na assessoria de imprensa e seu impacto na imagem de grupos religiosos, com foco no Ministério Ignis, um grupo de música popular católica. O Ministério Ignis, conhecido por sua contribuição à música sacra e por seu trabalho em eventos religiosos e
culturais, é um exemplo de criação e gestão de imagem pública. A imagem de um grupo ou indivíduo é essencial para sua aceitação e importância global, e os assessores desempenham um papel fundamental nesse processo, moldando a percepção pública da organização. Neste contexto, o objetivo deste estudo é analisar a contribuição dos profissionais de comunicação social do Ministério Ignis na criação e fortalecimento da imagem do grupo. A metodologia utilizada inclui uma pesquisa qualitativa, além da análise de conteúdo de materiais de divulgação, como releases, redes sociais e notícias veiculadas sobre o grupo.

METODOLOGIAS ATIVAS, TECNOLOGIAS DIGITAIS E EDUCAÇÃO DISRUPTIVA: ESTRATÉGIAS INOVADORAS NO ENSINO SUPERIOR CONTEMPORÂNEO

2026-02-05T17:29:45+00:00

Este artigo propõe uma análise crítica sobre o uso de metodologias ativas aliadas às tecnologias digitais e disruptivas no Ensino Superior, considerando os impactos dessas estratégias na promoção de uma aprendizagem significativa, autônoma e conectada às
demandas contemporâneas. Em um cenário educacional marcado por rápidas transformações tecnológicas e sociais, torna-se necessário repensar os modelos tradicionais de ensino, priorizando abordagens que coloquem o estudante no centro do processo formativo. Nesse sentido, são exploradas metodologias como o Método do Estudo de Caso, Peer Instruction, Aprendizagem Baseada em Problemas, Aprendizagem Baseada em Projetos e Aprendizagem Baseada em Games, que favorecem o desenvolvimento do pensamento crítico, da resolução de problemas e da colaboração.
A inserção dessas práticas requer uma reconfiguração institucional e o reposicionamento docente diante de um paradigma educacional que valoriza a inovação, a flexibilidade curricular e o uso estratégico das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC). O estudo conclui que a articulação entre metodologias ativas e tecnologias digitais é uma alternativa potente para transformar o ensino superior em um ambiente mais dinâmico, participativo e significativo.

O DESIGN THINKING COMO ESTRATÉGIA INOVADORA NO ENSINO SUPERIOR PARA CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO: UMA BREVE ANÁLISE

2026-02-05T17:35:02+00:00

A estratégia pedagógica de uso do design thinking nos cursos de Administração e Gestão tem despertado muito interesse de professores e estudantes do ensino superior. Tal motivação se deve ao design thinking permitir a utilização de metodologias inovadoras de experimentação e aprendizagem por meio das suas etapas de imersão, ideação, prototipagem e desenvolvimento. Nesse sentido, o presente texto acadêmico aborda características do design thinking e sua aplicação nos cursos superiores, evidenciando como suas ferramentas podem ajudar no desenvolvimento de atividades acadêmicas mais interessantes e motivadoras em sala de aula, possibilitando dessa forma um aprendizado mais consistente e coerente com as práticas de empreendedorismo e inovação.

REPRESENTATIVIDADE NEGRA NO TELEJORNALISMO: DESAFIOS E TRAJETÓRIAS EM UMA EMISSORA DE TV NA BAHIA

2026-02-05T17:37:46+00:00

Quando o racismo estrutural está enraizado na sociedade, esse preconceito muitas vezes passa despercebido, disfarçado sob outras formas. A escassa presença de repórteres negros na Record Bahia reflete esse cenário. Este artigo discute a baixa representatividade de profissionais negros no telejornalismo da emissora, com base em uma reflexão sobre o racismo estrutural e a ausência de diversidade racial no jornalismo brasileiro. A pesquisa utiliza entrevistas com profissionais da área, dados da própria emissora, artigos científicos, literatura e referências da DC Comics. São analisadas as trajetórias da repórter Naiara Oliveira e do repórter Ailton Oliveira,
com foco em oportunidades, desafios e estratégias de resistência. O estudo revela que, embora existam exemplos de protagonismo negro, como a atuação de Naiara e a presença atual de Ailton, a emissora segue sem promover mudanças efetivas que ampliem e sustentem essa presença. O artigo evidencia a importância da presença de repórteres negros na mídia.

SUMÁRIO

2026-02-05T17:02:48+00:00

SUMÁRIO

EDITORAL
Luciano Sousa de Castro

A INTERFERÊNCIA DA ÉTICA E MORAL NAS FERRAMENTAS PARA UMA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Carlos Alberto Marques de Freitas, Cezar Roberto Sarly, Isaias Matos de Santana Junior, Júlia Maria Fritsch Centurião e Luciano Sousa de Castro

AS TRANSFORMAÇÕES QUE O IMEDIATISMO DAS REDES SOCIAIS CAUSA NO JORNALISMO CONTEMPORÂNEO: UMA ANÁLISE DO PERFIL DA METRÓPOLES NO TIKTOK
Bruna Costa e Diego Luz Santos

ESTRATÉGICAS PARA UMA COMUNICAÇÃO EFETIVA NO AMBIENTE CORPORATIVO
Aline Pinto Luz, Júlia Maria Fritsch Centurião e Luciano Sousa de Castro

O PAPEL DOS ASSESSORES DE IMPRENSA NA CONSTRUÇÃO E NA CONSOLIDAÇÃO DA IMAGEM DO INDIVÍDUO: ESTUDO DE CASO DO MINISTÉRIO IGNIS
Diego Luz Santos e Ramon Souza dos Santos

METODOLOGIAS ATIVAS, TECNOLOGIAS DIGITAIS E EDUCAÇÃO DISRUPTIVA: ESTRATÉGIAS INOVADORAS NO ENSINO SUPERIOR CONTEMPORÂNEO
Cezar Roberto Sarly, Isaias Matos de Santana Junior, Júlia Maria Fritsch Centurião, Luciano Sousa de Castro e Richard William Campos Alexandre

O DESIGN THINKING COMO ESTRATÉGIA INOVADORA NO ENSINO SUPERIOR PARA CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO: UMA BREVE ANÁLISE
Carlos Alberto Marques de Freitas, Cezar Roberto Sarly, Iuri Ferreira Lopes, Júlia Maria Fritsch Centurião e Luciano Sousa de Castro

REPRESENTATIVIDADE NEGRA NO TELEJORNALISMO: DESAFIOS E TRAJETÓRIAS EM UMA EMISSORA DE TV NA BAHIA
Aline Pinto Luz, Alan Robert Anunciação do Carmo e Júlia Maria Fritsch Centurião